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[수시모집] 건국대 2020학년도 학생부종합전형

  • 작성일 2019-06-12

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학생부종합전형의 주요 특징 및 지원 전략

건국대학교는 학교생활 충실도가 높은 학생을 선발하고자 학생부종합전형 모집인원을 점진적으로 확대해왔다. 2020학년도 학생부종합전형 모집인원은 전체 신입학 모집인원의 49.8%에 달하는 1,657명이다. 또한 학생부종합전형 간 중복지원 허용, 제출서류 간소화, 2단계 면접평가 비중 축소, 학생부(교과) 정량평가 비중 축소, 적극적인 정보 공개를 통해 ‘바른 입시’를 실천하고자 한다.

구분

2020학년도

2019학연도

모집인원 확대

학생부종합전형: 1,657명(49.8%)

- KU자기추천: 798명

- KU학교추천: 475명

- 고른기회(6가지 유형): 384명

학생부종합전형: 1,644명(49.4%)

- KU자기추천: 788명

- KU학교추천: 475명

- 고른기회(Ⅰ, Ⅱ): 381명

수험생 기회확대

▪학생부종합전형 간 중복지원 허용

- 수험생 지원 기회 확대

▪학생부종합(사회통합)으로 통합 모집

- 모집단위 19개 → 42개로 증가

- 모집인원 3명 증원

▪학생부종합전형 내 중복지원 금지

▪고른기회Ⅰ(국가보훈대상자)와 고른기회Ⅱ 별도 모집

제출서류 간소화

▪학생부, 자기소개서

- 교사추천서 폐지를 통한 부담 완화

▪학생부, 자기소개서, 교사추천서

전형방법 변화

▪학생부종합(KU자기추천, 사회통합, 기초생활및차상위, 특성화고교졸업자, 특수교육대상자)

- [1단계] 서류평가 100%

- [2단계] 1단계 성적 70% + 면접 30%

▪학생부종합(KU학교추천, 농어촌학생, 특성화고졸재직자)

- 서류평가 70% + 학생부(교과) 30%

▪학생부종합(KU자기추천, 사회통합, 기초생활및차상위, 특성화고교졸업자, 특수교육대상자)

- [1단계] 서류평가 100%

- [2단계] 1단계 성적 40% + 면접 60%

▪학생부종합(KU학교추천, 농어촌학생, 특성화고졸재직자)

- 서류평가 60% + 학생부(교과) 40%

학생부종합전형의 주요 전형요소

건국대학교 학생부종합전형은 교내활동을 충실하게 이수한 학생을 선발하고자 한다. 학업역량, 전공적합성, 인성, 발전가능성의 평가요소들을 제출서류를 기반으로 종합적으로 평가하지만 그 바탕이 되는 것은 성실한 고교생활이다. 학생부종합전형의 제출서류는 ‘학교생활기록부’와 ‘자기소개서’ 두 가지이며, 전형방법은 크게 서류평가와 면접평가로 진행되는 단계별 전형과, 서류평가와 학생부(교과)로 일괄합산 전형으로 구분 가능한다.

건국대학교 인재상은 We人으로, ‘글로벌 공통체의 이익 실현에 주도적으로 기여하는 창의 인재’를 목표로, 실천적 사회인, 창의적 전문인, 선도적 세계인을 양성하고자 한다.

서류평가 방법

전공적합성은 지원 전공(계열)과 관련된 분야에 대한 관심과 이해, 노력과 준비 정도를 의미합니다. 전공적합성은 자기소개서와 학교생활기록부의 수상경력, 진로희망사항, 창의적 체험활동상황, 교과학습발달상황, 도거활동상황, 행동특성 및 종합의견 등의 내용으로 평가할 수 있습니다. 전공적합성을 평가할 때에는 학교생활기록부에서 교과목 이수 및 성취도를 확인하여 전공 관련한 교과목의 이수 정도와 수준을 파악하고, 해당 과목의 세부능력 및 특기사항의 내용으로 수업에서의 참여와 이해정도를 파악합니다. 그리고 자기소개서에서 학생이 자신의 경험을 지원 전공과 연계하야 어떻게 설명하고 있는지를 확인합니다. 학생의 전공 관련한 활동과 경험은 수업시간 중 참여한 활동, 수행평가, 창의적 체험활동, 독서 등으로 다양하게 나타날 수 있으며 지원자가 자기소개서에 기술한 내용을 학교생활기록부를 근거로 하여 평가합니다.

서류평가요소의 하나로 활용되는 인성의 경우 ‘공동체의 일원으로서 필요한 바람직한 사고와 행동’으로 정의하고 있습니다. 대학에서 인성을 평가하는 것은 인재선발의 기준을 알고 있는 지식의 양보다는 실제능력으로써 실행할 수 있는 역량을 평가한다는 의미입니다.

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